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Mobiles Arbeiten & Homeoffice

Drei wichtige Dinge, wenn Sie von zu Hause oder von unterwegs aus arbeiten


Wäre es nicht schön, von zu Hause aus zu arbeiten? Sie hätten so viel Zeit zur freien Verfügung, könnten aufstehen, wann Sie wollen und müssten sich zur Arbeit nicht einmal anziehen – das wäre es doch, oder? Leider ist es in der Realität nicht ganz so einfach – denn immerhin müssen Sie bei einem Heimarbeitsplatz Ihre Arbeit so erledigen, als wären Sie in den Geschäftsräumen Ihrer Firma. Flexibles Arbeiten bedeutet nämlich nicht weniger Arbeit, sondern lediglich Arbeit an einem anderen Ort.

Es gibt verschiedene Gründe fürs Homeoffice.

Die einen halten einen Arbeitsplatz zu Hause für eine produktivere Umgebung, bei der zusätzlich auch noch der Weg zur Arbeitsstelle entfällt. Gleichermaßen können diese eigentlich positiven Aspekte auch zu Problemen führen, da Sie sich entweder überarbeiten oder kaum Motivation aufbringen können.


Bevor Sie daher erwägen, von zu Hause aus zu arbeiten, denken Sie über die folgenden drei Dinge nach:

Balance

Ihren Vorgesetzten davon zu überzeugen, dass ein Homeoffice für Sie in Frage kommt, hängt entschieden von zwei Faktoren ab: Vertrauen und Kontrolle – denn einerseits fällt es Ihrem Chef vielleicht schwer, darauf zu vertrauen, dass Sie Ihre Arbeit weiterhin zuverlässig von zu Hause aus erledigen und andererseits lässt sich bei einem Heimarbeitsplatz nicht direkt kontrollieren, ob Sie auch wirklich Ihre Arbeitszeiten einhalten.

Rein theoretisch gesehen, hat die Arbeit von zu Hause aus auf den ersten Blick zunächst viele Vorteile: kein langes Pendeln zur Arbeit, kein banaler Smalltalk mit Kollegen und keine Ablenkung – scheinbar die perfekte Lösung für viele Mitarbeiter.

Allerdings kann es schnell passieren, dass Büro und Privatleben mehr und mehr ineinander übergehen – und das nicht nur räumlich. Haben Sie sich für ein Homeoffice entschieden, wird es vielleicht immer öfter vorkommen, dass Familie und Freunde Ihre eigentliche Arbeitszeit beanspruchen. Sie sind ja zu Hause und damit verfügbar – obwohl Sie eigentlich arbeiten müssten. Daher werden Sie versucht sein, eventuellen Zeitverlust am Wochenende nachzuholen.

Aus diesen Gründen ist es wichtig, bei einem Heimarbeitsplatz die richtige Balance zwischen Büro und Privat zu finden.

Eine gute Lösung ist es, Ihr Arbeitsumfeld räumlich von Ihrem Wohnbereich zu trennen, in dem Sie sich die richtige Arbeitsumgebung schaffen – richten Sie sich einen Raum oder eine Arbeitsstation ein und halten Sie diesen Ort so, wie Sie es auch bei der Arbeit in Ihrer Firma tun würden. Auf dieselbe Weise können Sie auch Ihre Arbeitszeiten organisieren, um auf Kurs zu bleiben, denn immerhin müssen Sie trotzdem immer noch dasselbe Arbeitspensum bewältigen, um das in Sie gesetzte Vertrauen zu rechtfertigen.

Das Tolle an der Arbeit von zu Hause aus ist nämlich, dass niemand die Übersicht behält und das Schlechte daran ist, dass eben niemand die Übersicht behält.

Motivation

Ein wichtiger Faktor bei der Arbeit im Homeoffice ist, sich eine Routine zu schaffen. Auf der einen Seite können Sie dann konzentriert arbeiten, aber sich andererseits auch kleine Pausen gönnen – eben genau wie im Büro. Setzen Sie sich außerdem tägliche und wöchentliche Ziele für sich selbst, um sich Ihre Arbeitszeit entsprechend einzuteilen.

Sie müssen auch nicht ganz auf den persönlichen Kontakt mit Ihren Kollegen verzichten – vor allem, wenn Sie es gewohnt waren, in einer Büroumgebung zu arbeiten. Treffen Sie andere Mitarbeiter in Ihrer Mittagspause und besprechen so gemeinsame, aktuelle Projekte.

Das Wichtigste – seien Sie in jedem Fall ehrlich zu sich selbst. Wenn Sie feststellen, dass sich Ihre Motivation zu Hause nur schwer aufrechterhalten lässt, dann ist es vielleicht das Beste für Sie, wenn Sie doch morgens wieder pendeln.

Kommunikation

Um auch als Homeoffice Mitarbeiter direkt ins Geschäftsgeschehen und den täglichen Ablauf involviert zu sein, ist eine einwandfreie und vor allem einfache Kommunikationsmöglichkeit DER wichtigste Faktor für erfolgreiche Zusammenarbeit.

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