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Flexibilität im Beruf

Flexibles Arbeiten nimmt weiter zu


Laut einer Untersuchung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Anfang 2016 arbeiten derzeit zwölf Prozent aller abhängig Beschäftigten überwiegend oder gelegentlich von zu Hause aus. Neue Technologien machen diese Flexibilität möglich, arbeiten im Büro am Tisch gehört der Vergangenheit an. Arbeit und Kreativität wird gesteigert und flexibles Arbeiten zahlt sich immer mehr aus für die Unternehmen.
Wie genau profitiert ein Unternehmen durch das flexible Arbeiten?

Kommunikation

2015 nutzten bereits 44 % der deutschen Unternehmen die Cloud Technologie. Die meisten Beschäftigten haben entweder ein Handy, ein Tablet oder sonstige Features um von zuhause auch zu arbeiten. Alles was sie dazu bauchen ist ein Internet Zugang. Mit diesem flexiblen Arbeitsmodell können die Mitarbeiter problemlos untereinander kommunizieren und das Unternehmen profitiert im positiven Sinne von der daraus resultierenden Produktivität.

Mitarbeiter dieses Modells zeichnen sich aus durch

  • höhere Effizienz, Organisation und Produktivität
  • hohe Motivation
  • besseren Kundensupport
  • weniger abwesend oder gar krank

Viele Mitarbeiter lesen Ihre Mails auch außerhalb der Bürozeiten. Die Unternehmen erwarten von Ihren Angestellten, dass sie die Vorzüge des Telefonsystems auch nutzen. Somit müssen sich die Mitarbeiter nicht mehr nur auf die Mails der Kollegen verlassen, jederzeit können auch mehrere Mitarbeiter zusammen telefonieren. Work Life Balance ist das neue Stichwort und das Arbeiten von zuhause steigert die Zufriedenheit bei den Mitarbeitern und erhöht deren Performance.




Kosteneffizienz

Pendeln zwischen dem Arbeitsplatz und Zuhause kann sehr schnell ins Geld gehen. Ein Heimarbeitsplatz reduziert diese Kosten für den Arbeitnehmer und gibt Ihnen die Möglichkeit gute Mitarbeiter einzustellen auch wenn diese nicht täglich die Möglichkeit haben, persönlich im Büro zu sitzen.

Ein Cloud System hat hier nur Vorteile. Alles was man hier braucht ist eine Nummer. Für Unternehmen mit Niederlassungen im Ausland, fallen keine weiteren Kosten an. Egal, wo sich Ihre Mitarbeiter auf der Welt gerade befinden, die Cloud Telefonie bringt sie zusammen. Und Ihr Unternehmen spart an den Kosten für nationale und internationale Anrufe.

Ihr Unternehmen spart weiterhin auch an Bürokosten ein, da ein großes Büro bei zahlreichen Heimarbeitsplätzen nicht mehr notwendig ist.

Die Vorteile für das flexible Arbeiten mit VoIP Telefonie liegen auf der Hand:

  • motivierte, produktive und engagierte Mitarbeiter
  • keine Kosten für große Büros
  • Kosteneinsparung für Pendler bei nationalen und internationalen Anrufen
  • keine Einbußen bei der technischen Qualität der Anrufe

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